今年来，丽水市国土资源局紧紧围绕增强“六种意识”、提高“四项本领”、树立“五种形象”的目标要求，立足本系统的实际，把作风建设作为今年班子建设、队伍建设和党风廉政建设的重点工作来抓，周密部署，科学安排，精心组织，认真实施，扎实开展“作风建设年”和民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动，取得了明显成效。
    为确保“作风建设年”活动取得实实在在的效果，该局成立了以党委书记、局长叶杰耀为组长，局领导班子成员为副组长，各处室主要负责人为成员的活动领导小组，建立了“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓的领导机制。
    该局从深入调查了解国土系统干部队伍存在问题和现状开始，认真制定具体的实施方案，提出了开展“作风建设年”活动的目标要求：增强服从大局、依法行政、改革创新、维权服务、人民公仆、勤俭节约“六种意识”；提高为全市经济社会可持续发展提供国土资源保障、依法行政、维权维稳、拒腐防变“四项本领”；树立政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，民主和谐、团结协作，真抓实干、开拓创新，道德高尚、清廉节俭“五种形象”，力创一流的精神面貌、一流的学风、一流的工作作风、一流的服务水平、一流的工作业绩。
    该局及下属县（市）国土局都对开展“作风建设年”活动进行了深入宣传动员。青田、云和局对活动做到早部署、早计划、早行动，各项活动开展得有声有色、富有成效。景宁县局以树立“五种作风”为目标，把加强干部职工的学习教育作为重要抓手，每星期一集中学习，学有所记，严格检查。遂昌局重学责任过错追究、首问责任制和局机关各项规章制度，强化服务为民的理念，使遵守规章制度成为干部职工的自觉行动。
    开展对基层站所评议创建是落实“作风建设年”的一项重要内容和有效抓手。为扎实开展民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动，该局立足于深、细、实、严四字。他们召开干部职工会议分层实施动员教育，部署评议创建工作，把深入学习贯穿于活动全过程；围绕“廉政建设好、依法行政好、办事效率好、优质服务好、队伍建设好、履行职责好、完善机制好”七项标准，细找基层国土所建设中存在的突出问题和薄弱环节，不断改进和完善；重点抓好土地开发整理、土地征收和农转用报批、地质灾害防治等任务的落实，按照“心系群众、效率优先”的理念开展服务；严格党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。严格内部管理，狠抓制度建设。
    在开展评议创建活动中，各县（市、区）局国土人员学理念、学作风、学服务已成为各地评议创建活动的重要内容。